Chargé(e) de mission économie et tourisme (H/F)

Placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, l’agent sera chargé de piloter les l’action de la collectivité dans les domaines touristiques et économiques et notamment de porter les projets et actions intégrés dans cette politique.

Coordination de l’action de la collectivité dans le domaine économique et touristique

• Coordination des dossiers économiques, en lien étroit avec les deux Vice-Présidents concernés et suivi des plannings des différents dossiers, en cherchant à assurer une excellente coordination technique interne à la CCPC sur ces volets
• Pilotage de la Maison de l’Economie et des différentes structures intervenant sur le champ économique, suivi de leurs interventions et du volet contractuel
• Interlocuteur de l’Office du Tourisme et suivi de leur mission, du volet contractuel,
• Relations avec les partenaires institutionnels (Chambres consulaires, structures publiques, EPCI voisins) et les autres partenaires, afin d’assurer la représentation de la CCPC et le développement de partenariats et de projets
• Suivi du volet budgétaire et administratif

Pilotage de la stratégie économique et touristique du territoire, et des événements liés (séminaire d’entreprises, commission, etc…)

• Formalisation du programme d’action de la CCPC sur le volet économique et touristique,
• Mise en place des outils indispensables au pilotage global du programme (planning, outils de suivi et d’information).

Être l’interlocuteur privilégié des entreprises et socioprofessionnels du territoire, en s’appuyant sur les outils existants (MED, Initiative Genevois, Office du Tourisme),

Pilote des aides aux entreprises et interlocuteur de la Région sur ce point,

Pilote du volet taxe de séjour, en lien étroit avec l’Office du Tourisme,

Pilote des principaux projets sur ces thématiques, et notamment

• Projets des ponts de la Caille et des Dronières,
• Projets de zones d’activité,
• Volet économique du plan foncier de la CCPC.
  

  Dans la mesure où ce poste doit permettre de structurer une nouvelle politique publique, son organisation pourra évoluer, avec un recalage du profil et de son positionnement.

• Compétence en matière de développement local, notamment dans le domaine économique ou touristique, d’animation, de communication, de pilotage de projets,
• Connaissance en matière de financements publics (subventions publiques, mise en concurrence…),
• Dynamisme, capacité à fédérer et forte motivation pour la thématique,
• Sens du contact et de l’écoute,
• Faire preuve de polyvalence ; animation (expression orale, écoute du public, pédagogie), communication (élaboration de document d’information),
• Aptitude à travailler en équipe,
• Connaissances en informatique et en outils de pilotage de projets.