Accessibilité

RESPONSABLE ANIMATEUR(TRICE) DU RELAIS PETITE ENFANCE

Cruseilles Postuler avant le : 29 août 2025 Type de contrat : Permanent ou CDD
Petite enfance

CADRE D'EMPLOI

Educateur jeunes Enfants, assistant(e) socio-éducatif, puéricultrice, infirmière, assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel(le), psychomotricien(ne), psychologue…

Le Relais Petite Enfance de la Communauté de Communes du Pays de Cruseilles a été créé en 2006. Le RPE est un lieu d’écoute, d’information et de conseil à la disposition des parents, futurs parents, assistants maternels, assistantes familiales et gardes d’enfants à domicile et futurs professionnels. C’est aussi un lieu de rencontres où sont organisées des temps d’accueil collectifs pour les familles, professionnels et jeunes enfants (moins de 4 ans) ce qui permet de créer un lien social.

Sous la responsabilité du responsable des Services à la Population, l’agent a pour missions par le biais du RPE de contribuer au maintien, à la professionnalisation et au développement de l’accueil individuel, en animant un lieu d’informations et d’échanges à destination des assistant(e)s maternel(le)s, des candidats à l’agrément et des familles. Le territoire 88 assistant(e)s maternel(le)s en activité.

Catégorie A.

MISSIONS

  • Informer et accompagner les parents et les professionnels de la petite enfance
  • Participer à la définition des orientations du Relais, à l’évaluation, à la gestion administrative et budgétaire.
  • Animer l’équipe du relais : une assistante administrative et un(e) animateur de RPE Itinérant
  • Contribuer à la professionnalisation et offrir un cadre aux assistants maternels pour échanger sur leurs pratiques.
  • Mettre en place un guichet unique en lien avec la Convention Territoriale Globale
  • Organiser un lieu d’information, d’orientation, d’accès au droit pour les parents, les assistants maternels ou les candidats à l’agrément.
  • Animer et promouvoir un lieu d’échanges où assistants maternels, enfants et parents se rencontrent et tissent des liens sociaux.
  • Créer, développer et entretenir un travail en réseau de partenariat avec les services œuvrant dans de domaine de la petite enfance (PMI, CAF, EPE…) et autres.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste dans les locaux du RPE à Cruseilles
  • 35 heures hebdo
  • Prévoir réunions et rendez-vous avec les parents et assistants maternels en soirée
  • Rattachement hiérarchique : Directrice service population
  • Fonction d’encadrement de deux agents

Salaire :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire, prime de fin d’année.

Avantages :

  • Titre-restaurant

Horaires :

  • Du Lundi au Vendredi
  • Travail en journée

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