Son rôle et ses missions

– Informer sur les modes d’accueil

– Fournir la liste à jour des disponibilités des assistant(e)s maternel(le)s

– Accompagner dans les démarches administratives : contractualisation, congés, aides…

– Informer au niveau juridique sur les droits et devoirs des parents-employeurs

– Accompagner (médiation) lors de litiges, conflits administratifs et/ou relationnels

– Proposer des rencontres parents-enfants grâce à notre LAPE : lieu d’accueil parents enfants les mercredis matins (rubrique Les rencontres parents-enfants)

– Informer sur les démarches de l’agrément – Rubrique Devenir assistant maternel

– Informer sur le métier, les avantages, droits, devoirs et statuts de l’assistant maternel

– Accompagner lors de la contractualisation, la prise de congés payés…

– Accompagner (médiation) lors de litiges, conflits administratifs et/ou relationnels

– Proposer de la formation continue pour les assistant(e)s maternel(le)s (professionnalisation)

– Proposer un lieu de rencontre, d’écoute et de partage entre professionnels

– Instaurer des réseaux de solidarité professionnelle

– Proposer un lieu d’activités, d’éveil et de socialisation pour les enfants sous la responsabilité des assistants maternels ou gardes à domicile. (rubrique Ses activités)

Pour tout ce qui concerne la contractualisation, vous retrouverez un ensemble de documents mis à disposition dans la rubrique Devenir parents-employeur.

Le Relais Petite Enfance reste à votre disposition pour vous fournir des informations concernant les démarches à suivre.